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Emplois

Le Groupe Téléverbier SA offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l’un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses 140 km de pistes.  En pleine saison, il occupe plus de 500 collaborateurs et et gère également les employés de certains de ses partenaires.

 

Pour gérer sa maison de vacances du Châble (départ des remontées mécaniques), nous recherchons avec entrée immédiate

 

Un/une auxiliaire pour maison de vacances

(20 % annualisé)

Votre mission :

  • accueillir la clientèle lors de son séjour
  • organiser les petits-déjeuners
  • gérer les commandes d’achats et les stocks      
  • nettoyer les chambres après chaque départ et entretenir les locaux
  • effectuer d’autres tâches selon les dispositions du département

 

Nos exigences :

  • excellentes connaissances orales français et anglais
  • expérience dans le tourisme et l’accueil
  • aisance dans les relations humaines et la communication
  • bonnes connaissances informatiques
  • flexibilité et disponibilité au niveau des horaires par conséquent habitant la région

 

Entrée :

De suite ou à convenir

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante : Téléverbier SA, direction des ressources humaines, case postale 419, 1936 Verbier, rh@televerbier.ch. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Carole Moos au 027 775 35 13.

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Afin de compléter ses effectifs en vue de l’important développement à venir, Téléverbier recherche, pour la saison d’hiver 2017/2018, des :

 

Collaborateurs techniques pour son secteur enneigement mécanique

issus du domaine électro-mécanique

 

Votre mission :

  • La maintenance préventive et corrective des installations ;
  • L’exploitation du réseau d’enneigement mécanique ;

 

Nos exigences :

  • Etre au bénéfice d’un CFC du domaine de l’électro-mécanique (mécanicien-électricien, automaticien ou formation jugée équivalente) ;
  • Quelques années d’expérience dans le domaine de la production de neige de culture ;
  • Avoir une bonne pratique du ski et la résistance nécessaire pour travailler dans des conditions atmosphériques difficiles.

 

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
  • Une rémunération et des conditions sociales d’une grande entreprise ;
  • Des possibilités d’évolution en termes de formation et de carrière professionnelle.

 

 

Entrée en service:

A convenir

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet, avec références, à l’adresse suivante : Téléverbier SA, Ressources humaines, Case postale 419, 1936 Verbier ou rh@televerbier.ch.

Renseignements auprès de M. Lionel May : +41 27 775 26 80

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Notre entreprise (www.stasa.ch) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d’aménagement des domaines skiables. Elle assure la gestion des achats pour toutes les entreprises du Groupe Téléverbier.

 

Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’un :

 

 Constructeur métallique CFC

 

Nos exigences :

  • être en possession du CFC de serrurier/constructeur métallique/constructeur d’appareils industriels
  • expérience et références confirmées dans la profession requise
  • aptitude à travailler de manière indépendante, dans le milieu de la montagne et en toute saison
  • aisance à la lecture de plans
  • qualification de soudure sur charpente métallique, niveau minimal H5 ou aptitude à passer le test au moment de l’entrée en fonction
  • permis de conduire cat. B

 

Nous offrons :

  • un contrat de durée indéterminée
  • des possibilités de formation continue
  • une spécialisation sur des véhicules hydrostatiques
  • un travail autonome et très varié
  • les conditions sociales d’un groupe réputé
  • une bonne ambiance de travail

 

Entrée en service : de suite ou à convenir.

 

Délai de réponse  : 24 mars 2017

 

Si vous avez envie de travailler dans un groupe dynamique, au contact d’une clientèle éclectique, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet, avec prétentions de salaire et références à l’adresse suivante : Téléverbier SA, Ressources humaines, case postale 419, 1936 Verbier (c.tinguely@televerbier.ch). Renseignements auprès de  M. Gilles Cottet, directeur, tél. 027/780.11.80.

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