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Emplois

Le Groupe Téléverbier SA offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300 m d’altitude. En pleine saison, il occupe plus de 500 collaborateurs et gère également les employés de certains de ses partenaires.

 

Pour rejoindre notre équipe RH, suite au départ de sa titulaire, nous recherchons : 

 

Un(e) Spécialiste salaires

à 100% ou éventuellement à temps partiel

 

Votre mission :

  • Gérer les salaires et les formalités liées aux assurances sociales pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe ;
  • Gérer l’ensemble des tâches administratives pour le personnel des 9 sociétés du Groupe ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
  • Soutenir la DRH dans sa mission de gestion et développement des ressources humaine.

 

Nous offrons:

  • un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise saine ;
  • des possibilités d’évolution en termes de formation et de carrière professionnelle.

 

Nos exigences :

  • au bénéfice d’une formation commerciale (CFC d’employé de commerce ou équivalente), complétée par un brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel ou une formation équivalente dans le domaine des assurances sociales ;
  • plusieurs années d’expérience dans la gestion des salaires suisses;
  • bonnes connaissances de la branche des assurances sociales suisses ;
  • aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels et aptitude en comptabilité ;
  • utilisation du logiciel ProConcept – un atout ;
  • esprit d’entreprise développé ;
  • précision, flexibilité des horaires, résistance au stress, empathie, aisance relationnelle.

 

Entrée en service :

De suite ou à convenir

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante : Téléverbier SA, direction des ressources humaines, case postale 419, 1936 Verbier, Renseignements auprès de  Mme Claire Tinguely, directrice RH, tél. 027/775.25.85 (c.tinguely@televerbier.ch)

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Afin de compléter ses effectifs en vue de l’important développement à venir, Téléverbier recherche, pour la saison d’hiver 2017/2018, des :

 

Collaborateurs techniques pour son secteur enneigement mécanique

issus du domaine électro-mécanique

 

Votre mission :

  • La maintenance préventive et corrective des installations ;
  • L’exploitation du réseau d’enneigement mécanique ;

 

Nos exigences :

  • Etre au bénéfice d’un CFC du domaine de l’électro-mécanique (mécanicien-électricien, automaticien ou formation jugée équivalente) ;
  • Quelques années d’expérience dans le domaine de la production de neige de culture ;
  • Avoir une bonne pratique du ski et la résistance nécessaire pour travailler dans des conditions atmosphériques difficiles.

 

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
  • Une rémunération et des conditions sociales d’une grande entreprise ;
  • Des possibilités d’évolution en termes de formation et de carrière professionnelle.

 

Entrée en service:

A convenir

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet, avec références, à l’adresse suivante : Téléverbier SA, Ressources humaines, Case postale 419, 1936 Verbier ou rh@televerbier.ch.

Renseignements auprès de M. Lionel May : +41 27 775 26 80

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Nous recherchons, pour notre département Finances & Comptabilité :

 

Un/une stagiaire MPC

 

Dont les tâches principales sont les suivantes :

  • Participation à la comptabilité des restaurants ;
  • Comptabilisation des caisses restaurants ;
  • Assistance à la responsable comptable de Télé-Thyon ;
  • Pré-saisie de factures fournisseurs ;
  • Saisie de documents comptables avec imputation compte et section analytique : factures, relevés bancaires, caisses ;
  • Analyse de comptes : postes ouverts, pointage et lettrage ;
  • Participation à la gestion des immobilisations ;
  • Participation aux travaux de bouclement ;
  • Rédaction de procédures de contrôle interne.

 

Nous vous offrons un environnement de travail varié avec un suivi personnalisé et individualisé par des experts-comptables diplômés et plusieurs comptables brevetés.

 

Entrée en service :

Août 2017

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante : Téléverbier SA, direction des ressources humaines, case postale 419, 1936 Verbier (rh@televerbier.ch).

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Télé-Thyon S.A. est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d’hébergements et de la restauration.


Afin de compléter notre équipe du restaurant d’altitude l’Alpage, nous recherchons pour la prochaine saison d’été 2017 un :


Chef de Cuisine polyvalent (m/f) à 100%


Nous offrons

  • un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise saine

 

Nos exigences

  • excellentes connaissances de la cuisine
  • expérience confirmée dans un poste similaire
  • polyvalent, disponible et flexible dans les horaires
  • capacité à résister au stress
  • esprit d’équipe développé et orienté satisfaction de la clientèle
  • sens de la rentabilité et des coûts

 

Si cette offre d’emploi vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet par e-mail (rh@televerbier.ch) ou par courrier à l’adresse suivante : Téléverbier S.A., Ressources Humaines, CP 419, 1936 Verbier.

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Téléverbier gère plusieurs comptabilités au sein de son département finance composé d’une
dizaine de collaborateurs(trices) et nous recherchons :


un(e) comptable fournisseurs à 40-50%


Votre mission

  • gestion de la comptabilité des fournisseurs, contrôle et validation des écritures comptables ;
  • participer à la formation de collaborateurs, apprenti(e)s et stagiaires ;
  • procéder à l’analyse des comptes de la société lors des bouclements ;
  • proposer des mesures adéquates permettant une optimisation de notre gestion.

 

Nous offrons

  • un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise saine ;
  • des possibilités d’évolution en termes de formation et de carrière professionnelle.

 

Nos exigences

  • plusieurs années d’expérience en comptabilité financière et analytique ;
  • aptitude à travailler de manière autonome, avec rigueur et précision ;
  • esprit d’entreprise développé ;
  • excellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel ;
  • connaissance du logiciel Sage X3 est un plus.

 

Entrée en service
1er octobre 2017 ou à convenir


Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous
réjouissons de recevoir votre dossier complet et références à l’adresse suivante : Téléverbier
SA, Direction des ressources humaines, case postale 419, 1936 Verbier (rh@televerbier.ch).

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